社保是什么？我们平时所说的社保是指五险，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社保是一般是由人力资源和社会保障部负责的。那杭州社保50岁还能交吗？怎么交？快随小编来了解一下吧。

可交社保的年龄

1.如果需要缴纳的是职工社保，根据劳动法规定，缴纳社保的最低年龄是16岁，超过法定退休年龄不能参加社保，而法定退休年龄是男60岁，女干部是55岁，女工人50岁，而且想要领取养老金，不仅要满足到达退休年龄，其社保还最少要缴纳15年，如果不够15年，可以办理延迟退休；

2.如果是个人以灵活就业人员的身份缴纳城乡居民社保，那可以一次性补缴15年社保，但可能会对养老金的金额造成影响；

缴纳社保的方式

1.工作单位缴纳。在杭州有工作，公司必须缴纳社保，根据《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”一般是公司出一部分，个人出一部分，而且缴纳的社保也是有等级的，公司缴纳的社保等级越高，可以领取的养老金也就越多；

2.个人缴纳。如果户口是杭州的，没有工作，可以以灵活就业人员的身份缴纳社保，但是个人只能缴纳养老保险和医疗保险，缴纳不了失业保险、工伤保险、生育保险；

3.代办机构。如果是异地户口，有没有工作的小伙伴，可以找代办机构进行代缴，但是一定要仔细检查代办机构的资质，例如可以通过营业执照、天眼查等方式来进行判定。

所以杭州社保50岁还能交吗？这是肯定的，只不过如果是女性的话，且缴纳社保没有多年，就不建议参与职工社保了。所以在50的年龄，也可以通过工作单位缴纳、个人以灵活就业人员的身份缴纳、代办机构缴纳等方式来缴纳社保。是否缴纳社保对于个人而言是很重要的，社保可以在意外发生时，或在未来保障我们的生活品质。如果小伙伴还有不了解的地方，欢迎咨询小编哦。