人事档案与我们的薪资待遇、社保、组织关系等联系紧密，也影响着我们的评定职称、考研考编、劳动保险以及离休退休等相关手续的办理。人事档案立卷后的内容不是一成不变的，它记录着一个人的成长和思想发展历史，具有流动性。人事档案服务于工作，是单位人事部门正确使用人才的一个重要依据，为发挥人事档案的作用，必须坚持“档随人走”，当我们更换工作后。必须将人事档案转往新的单位。那么人事档案存放单位有哪些呢？

一、人事档案存放单位一般有以下几类地方：

1.学校；尚未就业但有就业愿望的的毕业生可以申请档案留校，待工作单位落实后再将档案迁至单位所在地。需要注意的是申请档案留校需要在两年内落实工作，否则学校会将档案迁回生源地，且不再发放就业报到证。

2.生源地的公共人才服务机构；毕业后学校会将档案转至生源地，由所在地级市的人力资源和社会保障局下属的人才交流中心接收，并需要个人去人事档案管理科办理存档手续。

3.具有档案存放权限的国有大中型企业、事业单位；人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，如果你在职的单位具有存放权限，那么你的人事档案就是存放在工作单位的。

毕业生中档案知识还没有普及，很多人对档案不了解，也没有上心，有的毕业几年档案仍然留在学校，还有的档案早已丢失。这在我们以后的工作生活中都会留下很大的问题，影响转正评级、社会保险、退休保险等等。所以一定要确认人事档案是否存档管理了，掌握人事档案的实时动态，确认是否遗失，如果遗失的话需要及时进行补办。

以上就是小编今天跟大家分享的人事档案存放单位的内容，希望对大家的问题有所帮助，朋友们还有想要咨询和了解的档案问题，可以直接填写下方的信息表格，之后会有专业的档案老师为您解答。如果确认人事档案不慎丢失的话，也可以寻找专业的档案代办机构如快速者进行补办。