档案在自己手里确实可能会对退休产生一定影响，具体表现在以下几个方面：
一、档案真实性和完整性的缺失
根据《中华人民共和国档案法》的相关规定，档案是记录个人工作经历、学习经历等的重要文件，其真实性和完整性对于个人权益至关重要。
✔若档案留在个人手中，其真实性将无法得到充分保障，因为相关部门无法直接验证档案内容是否被篡改或伪造。这种真实性的缺失会直接影响档案作为办理退休手续的依据的有效性。
二、影响养老保险缴纳年限的验证
退休手续要求：
✔在办理退休时，相关部门需依据档案判断养老保险的缴纳年限，这是计算退休金及相应待遇的重要依据。
若档案在个人手中，相关部门无法直接验证其记载的养老保险缴纳年限，从而可能无法准确核算退休金及相应待遇。这会导致退休人员在享受养老保险待遇时可能面临权益受损的风险。
三、影响工龄、职称、学历等信息的审核
退休待遇基础：
✔退休手续的办理涉及个人详细的工龄、职称、学历等信息的审核。
若档案在个人手中且已失效（如成为“死档”），则可能无法提供有效的工龄、职称、学历等证明材料。这将直接影响退休金的核算及退休待遇的申请，可能导致退休人员无法享受到应有的权益。
若档案在个人手中且已失效（如成为“死档”），则可能无法提供有效的工龄、职称、学历等证明材料。这将直接影响退休金的核算及退休待遇的申请，可能导致退休人员无法享受到应有的权益。
四、其他潜在影响
政审、考试报名等：档案在个人手中还可能影响到其他相关事务的办理，如考研究生的政审、职称或注册类考试的报名等。这些都需要档案管理地的盖章或审核，而个人手中的档案无法满足这些要求。
五、解决方案
✔档案托管：为了不影响退休和其他事务的办理，建议尽快将个人手中的档案存放至具有专业管理权限的机构进行托管。可以依据毕业时发放的报到证上的档案接收地址，将档案存放至户籍地所在的教育局或人才市场。
✔死档激活：如果档案已成为“死档”，需要进行死档激活才能让档案恢复效用。但需要注意的是，死档激活的限办年龄一般是35岁之前，超过该年龄可能无法办理。
综上所述，档案在自己手里确实会对退休产生一定影响。为了确保退休流程的顺利进行以及个人权益的保障，建议尽快将档案存放至专业管理机构进行托管。
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