这几年杭州人才的净流入量快速增长，为杭州的经历发展带来源源不断的动力，这得归功于杭州推出的人才引进政策。杭州的人才引进落户不仅有学历落户，还有中高级职称落户，快来和小编一起看看杭州职称落户条件是什么吧！

职称落户的申请条件

1、年龄45周岁以下拥有中职职称，且在杭州工作缴纳过一年及以上的社保。

2、年龄50周岁以下拥有副高级职称，且在杭工作社保状态为“已到账”。

3、年龄55周岁以下拥有高级职称，且在杭工作社保状态为“已到账”。

4、拥有中职职称，可随迁未成年子女；拥有副高级及一上职称，可随迁配偶和未成年子女。

注意：在省外所获得的职称，需要在省内复评审核为省内职称。

职称落户的申请材料

1、身份证、户口本；

2、最高学历的毕业证或学历证明书；

3、职称证明材料；

4、迁入合法固定住所房屋产权证明;

5、迁入人才市场集体户同意落户意见书;迁入单位集体户单位同意落户意见书;

6、迁入亲友家投靠亲友同意落户申请+户口本+房产证；

7、迁入集体户还需要出具杭州市区无房证明。

8、与杭州市内用人单位签订的劳动合同( 有效期一年以上)；

9、杭州市内的社保缴纳证明等。

职称落户的办理流程

第一步，确认个人档案所在地后申请调档——申请档案迁移——在杭州申请《同意落户证明》。

第二步，带上准备好的材料去杭州派出所提交落户申请。

第三步，材料审批通过后，原户籍为浙江省内的人员，收到通知后即可前往落户地派出所窗口领取杭州户口本。原户籍为浙江省外的人员，申请人收到户籍部门发放准迁证后前往原户籍所在地的派出所办理户口迁出手续，申请人需携带迁出证到落户所在地的派出所办理落户手续，领取户口本。

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