要将已经拆封的档案存到人才中心，需要遵循一定的步骤和注意事项。以下是一个清晰的流程，帮助你完成这个过程：

1. 了解拆封档案的情况
拆封的档案可能会被视为“死档”，因为一旦档案被非授权人员打开，其真实性和完整性就难以保证。

2. 准备相关材料
根据你的档案类型（如学籍档案、人事档案等），准备必要的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

3. 联系原档案保管单位或学校
如果你是在校期间拆封的学籍档案，联系学校档案室或相关部门，说明情况并请求他们协助重新审核和密封档案。
如果你是在离职后拆封的人事档案，联系原单位的人事部门，看是否能够协助你重新密封档案。但请注意，如果原单位是私企，可能没有人事档案管理权，因此可能无法直接帮你重新密封。

4. 寻找专业的档案服务机构
如果学校或原单位无法协助你重新密封档案，你可以考虑寻找专业的档案服务机构。这些机构通常有丰富的经验和专业的知识，能够帮你查验档案、重新密封并激活档案。

5. 档案重新密封和激活
在档案被重新密封后，需要进行激活才能存入人才中心。这通常涉及到对档案内容的再次审核和确认，以确保档案的真实性和完整性。

6. 存入人才中心
一旦档案被激活，你可以按照人才中心的要求，将档案存入其中。这可能需要填写一些表格、提交一些材料，并遵守人才中心的相关规定和流程。

注意事项：
在整个过程中，保持与各方（学校、原单位、档案服务机构、人才中心等）的沟通畅通，确保信息传达无误。
遵循所有的规定和流程，不要试图通过不正当手段来解决问题。
如有需要，可以寻求专业人士或机构的帮助和指导。